Junta directiva
La Junta Directiva permite a Wounded Warrior Project continuar satisfaciendo las necesidades de nuestra organización en constante crecimiento, mientras trabajamos en pos de cumplir nuestra misión de honrar y empoderar a los veteranos heridos
Ken Hunzeker
El teniente general (jub.) Ken Hunzeker se graduó de la Academia Militar de los Estados Unidos en West Point en 1975 como segundo teniente en Artillería de Campo.
Bill Selman
El teniente coronel (jub.) Bill Selman se graduó de la Academia Militar de los Estados Unidos en West Point con una licenciatura en ciencias en 1983.
Michael T. Hall
El Sargento Mayor en Jefe (CSM), jubilado, Michael T. Hall trae más de 34 años de servicio militar y nueve años de experiencia en el sector comercial.
Lisa Disbrow
Lisa Disbrow fue destinada a la Fuerza Aérea de los EE. UU. en 1985 y se retiró con 32 años de servicio civil y militar combinado.
Kathy Hildreth
Kathy Hildreth se graduó de la Academia Militar de los Estados Unidos en West Point en 1983 con una licenciatura en ciencias.
Tiffany Daugherty
Tiffany Daugherty es la líder de Recursos Humanos - Caminos Militares para Johnson & Johnson (J&J).
Patricia Horoho
La teniente general (jubilada), Patricia Horoho, es la directora ejecutiva de OptumServe, el negocio federal integral de Optum y UnitedHealth Group.
Joseph Caravalho
El general mayor (jubilado), Joseph Caravalho Jr., M.D., es presidente y director ejecutivo de la Fundación Henry M. Jackson para el Avance de la Medicina Militar.
Kristen Robinson
Kristen Robinson es directora del Programa de la Junta de Administración de Activos de Fidelity Investments.
Jeff Dolven
Jeff Dolven se desempeña como presidente y director ejecutivo de Skookum Contract Services.
Scott Stalker
Scott Stalker prestó servicio activo en la Infantería de Marina de Estados Unidos durante 31 años. Se retiró en agosto de 2023.
Florent Groberg
Florent "Flo" Groberg lidera el equipo Azure Global Mission Expansion de Microsoft.
Lindsey Streeter
Lindsey Streeter se desempeña como vicepresidente de Asuntos globales militares en Bank of America, donde ayuda a veteranos y sus familias a hacer la transición de la vida militar hacia la civil y apoya a los veteranos empleados por Bank of America.
Declaración de diversidad e inclusión de la junta
La junta directiva de Wounded Warrior Project, Inc. (WWP) está comprometida con la diversidad y la inclusión (D&I) en todos los aspectos de su liderazgo y orientación a la organización. Esta declaración de D&I conmemora ese compromiso.
La junta directiva de WWP valora mucho la diversidad y apoya la elección y el nombramiento de diversos candidatos a la junta. Esta cree que tener directores de diversos géneros, razas y etnias, junto con diversas habilidades y experiencias, contribuye a una junta equilibrada y más eficaz, una que está mejor posicionada para abordar las necesidades cambiantes de aquellos a quienes WWP presta servicio.
La junta se compromete a administrar un proceso de elección y contratación de directores que aliente y promueva la consideración de diversos candidatos en la nominación y elección de directores para la junta. Esta alienta a sus miembros a considerar la diversidad al nominar personas para puestos de director. Al seleccionar a los nominados para los puestos de director, la junta considera la diversidad de género, raza y etnia, entre otros factores. Cuanta mayor diversidad de opiniones y antecedentes posea la junta, mejor base tendrá para tomar decisiones acertadas. Los límites del mandato de los directores son un mecanismo que ayuda a brindar más diversidad a la junta al brindar regularmente perspectivas frescas e innovadoras.
La junta fomenta una cultura y un entorno inclusivos donde todos los directores se sienten bienvenidos y tienen la misma oportunidad de conectarse, pertenecer y contribuir a WWP, así como colaborar de forma proactiva con los compañeros directores y el equipo de gestión de WWP.
A través de su enfoque en D&I, la junta directiva de WWP promueve la colaboración entre diversas personas en toda la organización para cumplir con la misión de honrar y empoderar a los veteranos heridos.
Si tiene preguntas o inquietudes con respecto a la declaración de diversidad de la junta de WWP, comuníquese con el Departamento legal de WWP a wwplegal@woundedwarriorproject.org.