Recursos para empleadores
El equipo de Warriors to Work® creó una serie de hojas de datos para empleadores que contraten y ofrezcan oportunidades laborales a miembros del Ejército heridos. Se diseñaron para asistir a profesionales de recursos humanos, gerentes de contratación y seleccionadores con respecto a cómo contratar, conservar y apoyar a empleados veteranos.
Warriors to Work: recurso para empleadores
Wounded Warrior Project® (WWP) ofrece los programas y los servicios que los miembros del Ejército heridos y sus familias necesitan, cuando los necesitan.
¿Por qué contratar a un miembro del Ejército herido?
Cuando los miembros del Ejército resultan heridos, lesionados o se enferman, suelen enfrentar un cambio en la trayectoria de su carrera militar.
Entrevistar a miembros del Ejército heridos
Muchos empleadores civiles admiten que tienen dificultades a la hora de evaluar a un miembro del Ejército herido durante una entrevista laboral.
Establecer la conexión al redactar descripciones de puestos eficaces
Trasladar la experiencia militar a la fuerza laboral civil suele ser una tarea difícil.
Heridas relacionadas con la prestación de servicio y facilidades razonables
Los avances en la medicina militar y los equipos de protección han permitido que aumente la cantidad de miembros del Ejército que sobreviven a las heridas que sufren en el campo de batalla.
Entender la discapacidad en relación con el combate y con el empleo
El término "discapacidad" tiene un significado distinto para cada persona.
Si no puedes encontrar la información que necesitas en los documentos anteriores, cuéntanos qué información adicional te resultaría útil enviando un email a wtowemployer@woundedwarriorproject.org..
¿Eres un empleador que está en busca de talento calificado?
Podemos ponerte en contacto con candidatos veteranos que tengan destrezas valiosas y la experiencia necesaria para contribuir a tu organización. Haz clic a continuación para comenzar hoy.