Noticias sobre Project Advocacy
Invierno de 2024
Tabla de contenidos
Carta de nuestro vicepresidente
La Ley Wounded Warrior Access
Entrevista de WWP
Capacitación de líderes de defensa de los veteranos
Recursos
Recepción navideña
Historia de la veterana de WWP
CARTA DE NUESTRO VICEPRESIDENTEUna mirada hacia atrás: Victorias e hitos en 2023
Saludos y bienvenidos a la edición de Invierno 2024 de la actualización trimestral de políticas de Wounded Warrior Project® (WWP), Noticias sobre Project Advocacy. El primer boletín informativo del año siempre nos da la oportunidad de mirar hacia atrás en los últimos 12 meses, que fueron emocionantes y productivos respecto a los esfuerzos de relaciones de relaciones públicas y gubernamentales de WWP™. Nuestros numerosos éxitos no hubieran sido posible sin tu ayuda. Quiero resaltar estos aspectos porque creo que son importantes para ti, marcarán la diferencia en tu vida y cómo interactuarás con WWP y nuestra comunidad. Y tú, la comunidad de veteranos, eres el centro de nuestra misión y de nuestro trabajo. Mientras nuestra prioridad en 2022 fue la aprobación de la Ley Sergeant First Class Heath Robinson Honoring Our PACT Act (Ley PACT ), nuestro foco en 2023 estaba en su implementación. Nos centramos en dos objetivos importantes: animar a los veteranos a registrase en los beneficios que se ofrecen por medio de la ley PACT Act y asegurar que el Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) tenga los recursos necesarios para satisfacer las necesidades de aquellos veteranos. Se presentaron más de 1 millones de reclamos de exposición tóxica con VA desde la aprobación de la ley PACTmen agosto de 2022, con el VA se ha entregado más de $1.85 mil millones en beneficios. Son números impresionantes y aplaudo el desempeño del VA. Pero al mismo tiempo, sigue creciendo el número de reclamos, aumentando la presión en el personal del VA. Seguimos controlando el desempeño del VA y ofrecimos diversas recomendaciones en declaraciones por escrito el año pasado acerca de cómo la agencia debería cubrir mejor las demandas. Por último, aún puedes presentar un reclamo por exposición tóxica y suscribirte a la atención de salud del VA por medio de la Ley PACT. Visita VA.gov/PACT para solicitar o presentar una intención de reclamo. Defensa ante el Congreso
Ese testimonio estableció las bases para mucho de nuestro trabajo político en 2023, que incluyó la realización de más de 500 reuniones en el congreso, 73 de ellas con miembros nuevos del Congreso recién elegidos en 2022. Nuestros esfuerzos ayudaron a la aprobación y firma de la Ley Wounded Warrior Access, la cual permite a los veteranos acceder en línea de manera más fácil a sus registros con el VA. También somos optimistas que el Congreso aprobará la Ley Elizabeth Dole Home Care, que extendrá los servicios a los cuidadores, en marzo. 2023 fue un año importante para los cuidadores. Además del trabajo y el debate en el Congreso sobre la Ley Elizabeth Dole Home Care, la Casa Blanca firmó un nuevo pedido ejecutivo a principios de año para ampliar el acceso a la atención médica y brindar el apoyo muy necesario a los proveedores de atención médica profesional y a los cuidadores familiares en todo EE. UU. En su conjunto, estas dos políticas aumentarán de manera drástica las opciones disponibles para los cuidadores y los recursos que el VA pueda ofrecerles y a sus familias. Honor a nuestros aliados
También honramos a los miembros claves del Congreso en diciembre en nuestra recepción navideña anual del Congreso. Puedes leer más sobre nuestros miembros galardonados en este boletín informativo. Su trabajo en nombre de los veteranos ha sido excepcional, y sin su ayuda, muchas de nuestras prioridades legislativas nunca se hubieran convertido en ley. Aumento de nuestro impacto
También aumentamos nuestros esfuerzos de representación de la comunidad con la graduación de nuestro primer cohorte de veteranos de WWP a partir de la capacitación del líderes de defensa de los veteranos (WAL). Nuestros WAL se desempeñarán como líderes y principales contactos en los esfuerzos de defensa en sus distritos y estados, y nuestro objetivo, en última instancia, es tener un WAL en cada uno de los 435 distritos del Congreso en todo EE. UU. Quiero felicitar a nuestro primer cohorte de 22 veteranos y agradecerles por su compromiso realizado para avanzar con las prioridades legislativas de WWP y la comunidad de veteranos.
Trabajar para tiComo mencioné al principio, participamos en la política pública para ayudarte a ti y a toda la comunidad veterana de WWP. Tú eres el centro, y todos nosotros en WWP nunca olvidaremos los sacrificios que cada uno de ustedes han hecho para nuestro país y nuestra forma de vida. Como veterano herido, siento el peso de tus sacrificios cada vez que conduzco por DC o visito el Cementerio de Arlington y muchos de los miembros de nuestro equipo tienen experiencias similares. Por ejemplo, Anna Cherepnina, compañera de equipo de WWP, también una veterana herida, depositó una ofrenda floral en la Tumba de los Desconocidos en el Dia de los Veteranos en honor a su novio. Si no has leído su historia, te invito a que la leas. Su historia. Tu historia. Nuestras historias. Son los que empujan a WWP para avanzar todos los días para apoyarte a ti y a todos los veteranos heridos. Gracias por tu servicio y por ser parte de nuestra comunidad. Para honrar y empoderar, |
Hablando de testimonio, WWP declaró ante el Congreso y presentó 
No podríamos disfrutar mucho del éxito político sin la ayuda de nuestros amigos y aliados en el Congreso. En nuestro Courage Awards 2023, reconocimos dos miembros del Congreso como nuestros Legisladores del año. Estuve encantado de poder presentar estos premios al senador John Boozman (R-AR) y al Rep. Mark Takano (D-CA-41). Ambos han sido defensores increíbles de la comunidad de veteranos a lo largo de los años.
Mientras nuestro equipo de políticas se centra en promulgar los cambios recientes en las políticas que mejoran tu vida y experiencia como veterano, nuestro equipo de base trabaja para instruir y capacitar a veteranos para que sean defensores legislativos de su comunidad. Después de todo, no hay mejor defensor de los veteranos que los veteranos mismos. Con este objetivo, hemos rediseñado partes del sitio web de WWP en 2023 con respecto a las relaciones con el gobierno, incluyendo nuestras páginas 
Traer a los veteranos a Washington, DC es un componente importante de nuestro programa de base. En marzo, 73 veteranos de WWP de todo el país se reunieron en Washington, DC, para la defensa de la operación, nuestra | La Ley Wounded Warrior Access |
Cómo agilizar el acceso a los beneficios de los veteranos
El 13 de noviembre de 2023, el presidente Biden promulgó la Ley Wounded Warrior Access. La legislación, durante largo tiempo defendida por WWP, ayudará a acelerar el proceso de reclamos de beneficios y a modernizar la forma en la cual los veteranos acceden a las presentaciones de sus reclamos.
Al mismo tiempo que muchos miembros del Congreso apoyaron la legislación, WWP agradece especialmente al Rep. Pete Aguilar (D-CA-33) y a los senadores Alex Padilla (D-CA) y Mike Braun (R-IN) por presentar la legislación y promover el proceso legislativo.
Cuando un veterano presenta un reclamo al VA para obtener los beneficios, se crea un archivo de reclamos (C-File) que contiene información acerca del veterano, tales como registros de servicio y resultados del examen del VA. Para muchos veteranos, este archivo es un elemento importante para acceder a los beneficios por discapacidad relacionados con la prestación de servicio y constituye la base de la decisión del VA sobre un reclamo por discapacidad. El acceso a este archivo es importante. Es posible que como veterano quiera ver el C-File antes de una decisión de reclamo para garantizar que toda la información sea adecuada o para comprender mejor cómo el VA ha logrado su decisión para otorgar o rechazar los beneficios.
Históricamente, los veteranos han enfrentado dificultades significativas al acceder a sus C-Files, como viajar largas distancias a un lugar regional del VA para solicitar los C-Files, solicitar una copia en formato papel de sus archivos por medio de correo electrónico, o incluso presentar una solicitud de la Ley de Libertad de Información. Todo esto requiere mucho tiempo y el proceso de acceder a los beneficios importantes es significativamente lento.
Bajo esta nueva ley, se solicita que el VA brinde a los veteranos una solicitud segura de sus C-Files en línea. El VA tendrá diez días para confirmar la recepción de una solicitud para acceder a un archivo en línea y luego tiene 120 días posteriores a la recepción para brindar los registros solicitados en la forma seleccionada por el veterano.
Esta nueva ley ayudará a modernizar y optimizar el proceso de los reclamos, aumentar la fe de los veteranos en la transparencia del VA y disminuir las apelaciones innecesarias ya que más veteranos tendrán acceso a toda la información que el VA utiliza para decidir sus reclamos.
Se solicita que el VA implemente este sistema en línea dentro de un año de su firma: 13 de noviembre de 2024. Mientras tanto, el WWP permanecerá en contacto con el VA cuando cree el sistema en línea e informará a los veteranos de más detalles acerca del nuevo sistema a medida que se vaya desarrollando.
Si aún no has presentado un reclamo o tienes preguntas acerca de tus beneficios del VA, los Oficiales del Servicio Nacional de WWP pueden ayudarte. Visita Benefits Services de WWP en línea o llama al centro de recursos de WWP al 888.WWP.ALUM (997.2586) o al (904) 405.1213.
| Entrevista de WWP |
Tanya Bradsher, subsecretaria de Asuntos de Veteranos
El 20 de septiembre de 2023, la honorable Tanya Bradsher prestó juramento como 10° subsecretaria de Asuntos de Veteranos. WWP tuvo el gusto de poder entrevistarla y conocer más acerca de sus antecedentes y de sus prioridades en este rol importante en el VA.
Vengo de una familia con un sólido historial de servicio militar. Mi padre se retiró como Sargento Primero en el Ejército de los EE. UU., mis abuelos prestaron servicio en la Segunda Guerra Mundial y mi bisabuelo prestó servicio en la Primera Guerra Mundial. Como niña mimada del Ejército que crecí en Fort Liberty, siempre admiré el servicio de mi padre, mientras mi hermano iba un paso más adelante y se unió al Ejército después de la escuela secundaria.
Cuando era niña, no obstante, nunca me vi en el Ejército. Después de la universidad, mis padres se divorciaron, dejándome y sintiéndome perdida y sin metas. Terminé casándome joven y trabajando en un empleo sin futuro. Pero mi madre vio algo en mí que yo misma no veía. A los pocos meses de mi matrimonio, me sorprendió llevándome derecho a la oficina de reclutamiento del Ejército en vez de llevarme a almorzar. Me recordó que mis padres se habían sacrificado para mandarme a la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill, y que no estaba ofreciendo todo mi potencial.
Unirme al ejército resultó ser la mejor decisión que podría haber tomado y me dio la dirección y el fin que necesitaba. También me encarriló por la vía del servicio, para nuestra nación y para mis compañeros veteranos, que sigue empujándome hasta hoy.
Como primera mujer, veterana de combate después del 9/11 y subsecretaria confirmada de Asuntos de Veteranos, reconozco y respeto a las mujeres que prepararon el camino para mi para ocupar este cargo. El legado de esas mujeres, el legado de romper barreras y de luchar por la igualdad, me inspira. Y eso me recuerda a que mientras pueda ser la primera mujer en ocupar este rol, no seré la última. Como subsecretaria, mi máxima prioridad es asegurar que cada veterano reciba la atención y los beneficios de clase mundial que merece. Como parte de ese esfuerzo, me estoy concentrando en algunos aspectos diferentes del VA:
- Mejorar la experiencia de transición entre la vida militar y la civil. Necesitamos garantizar que nuestros miembros del servicio militar puedan acceder a todas las herramientas y ayuda necesarias antes de abandonar el servicio para que puedan iniciar la transición a la vida civil lo mejor posible, con el VA a su lado en cada paso del camino. Construir un sistema de registro de salud electrónico y actualizado en todo el país que mejore la atención médica de los veteranos. Eso significa crear un registro de atención médica perfecto para los veteranos que dure desde el primer día que entran al servicio hasta los últimos días de sus vidas. Generar o volver a generar confianza de los veteranos. Quiero garantizar que el VA se está contactando con veteranos desvinculados, veteranos que nunca se acercaron al VA antes, y les está brindando la atención y los beneficios que se merecen, incluso mediante la Ley PACT. Haré todo eso con un camino en mente, el mismo camino que el Secretario McDonough forjó cuando tomó posesión de su cargo: luchar todos los días con pasión para los veteranos, sus familias, cuidadores y sobrevivientes. Porque se merecen lo mejor y nunca nos conformaremos con menos.
Repetidas veces a lo largo de mi vida, veo en primera persona la importancia de esta transición. Veo el aspecto cuando uno de mis compañeros soldados se retira de la vida militar y recibe el apoyo que se merece del VA, la manera en que viven más felices, tienen vidas más sanas y más realizadas. También veo el aspecto cuando eso no ocurre. Lo vi con mi propio padre, que no tuvo el apoyo que necesitaba y que, a causa de ello, nunca logró su camino después de 22 años de servicio honorable. En pocas palabras, se que el VA marca la gran diferencia del mundo para nuestros héroes de la nación. Y se que ese es el trabajo del VA garantizar que ningún veterano tenga tropiezos. Eso es lo que significa la transición.
En 2022, el presidente Biden encargó al VA un proyecto plurianual centrado en el ser humano destinado a mejorar la transición de la experiencia de la vida militar a la vida civil. Desde entonces, el VA está trabajando con las seis sucursales del servicio militar y varias agencias federales para recabar opiniones de los miembros del ejército, veteranos, cónyuges, cuidadores y sobrevivientes sobre cómo mejorar esta difícil transición.
Finalmente el esfuerzo se ha compensado y el VA ahora es la creación del prototipo de dos productos diferentes para mejorar la transición de la vida militar a la vida civil. El primer producto es una lista de control digital que ayuda a los miembros del ejército conocer acerca de los beneficios que han ganado mucho antes en su trayecto del servicio militar y personaliza los beneficios para los cuales son elegibles, que están destinados a disminuir el estrés y la confusión. El segundo producto es una herramienta de gestión visual que se está desarrollando para los equipos de control que les ayudará ver cuál de sus unidades subordinadas cumplen los requisitos de la Ley VOW que permite separar los miembros del ejercito para que comiencen el proceso de transición al menos 12 meses antes del final del servicio activo y se retiren 24 meses antes. Y vamos a seguir trabajando en este paso hacia adelante para hacer que esta transición sea lo más ágil y útil posible para aquellos que prestaron servicio.
El número de veteranas que usan los servicios del VA ha aumentado más del triple desde 2001, creciendo de 159,810 a más de 625,000 en la actualidad, y es nuestro trabajo prestarles el servicio como también prestaron su servicio a nuestro país. El VA está comprometido en proporcionar atención integral y de alta calidad a todas las veteranas, como atención preventiva básica, cuidados intensivos, manejo de enfermedades crónicas, atención de salud mental y mucho más.
En el último par de años, hemos ampliado considerablemente el acceso a la atención del VA y el apoyo a las veteranas. La Ley PACT fue la expansión más grande en cuanto a atención y beneficios de los veteranos por generaciones, y ya hemos observado que las mujeres se están inscribiendo en la atención médica del VA en proporciones más altas que antes bajo la Ley PACT. También hemos ampliado los exámenes de detección de cáncer de mama para mujeres menores a 40 años que están expuestas a toxinas, hemos comenzado a ofrecer coordinación individual de atención de maternidad desde el inicio del embarazo hasta los 12 meses después del parto, comenzamos a ofrecer consejería en materia de aborto, y en algunos casos, aborto a veteranas y hemos lanzado esfuerzos de comercialización especialmente enfocadas a las veteranas para que se animen a venir.
Pero aún queda mucho trabajo para hacer, especialmente cuando se trata de generar confianza con las veteranas. Las veteranas usan los servicios del VA en proporciones más altas que sus compañeros veteranos, pero confían menos en el VA. Eso es inaceptable y no nos vamos a detener ante nada para reducir esa brecha respecto a la confianza al ofrecer atención y beneficios de clase mundial que esos héroes se merecen.
Para nosotros la mejor manera de generar confianza con estos veteranos es muy simple: tenemos que ganárnosla. Eso significa comunicarnos con los veteranos desvinculados directamente a través de textos y de otros esfuerzos de comercialización, para informarles acerca de la atención y los beneficios para los cuales son elegibles. Significa brindarles buenas experiencias a sus amigos y compañeros de batalla, por lo que esos veteranos se enterarán de nosotros a través del boca a boca. Y, lo más importante, significa ofrecerles a esos veteranos cuando por último dan una oportunidad a VA, por lo que seguirán recurriendo a nosotros en el futuro.
Eso es exactamente lo que estamos haciendo: trabajar para ganar la confianza de esos veteranos, día tras día, por medio de nuestras palabras y de nuestras acciones.
Hay diversas maneras en que la VSO puede ayudar en este esfuerzo, pero lo principal es alentar a sus miembros que se comuniquen con los amigos veteranos para explicarles cómo el VA puede ayudar. No hay nada más poderoso que la recomendación de un amigo. Cuantas más recomendaciones de pares tengamos, más confianza podremos generar y más veteranos podremos ayudar.
Uno de mis mejores recuerdos de la época en el Ejército fue cuando presté servicio como comandante postal en Corea. En ese momento, mi compañía postal era responsable de entregar la correspondencia a aproximadamente 25,000 empleados militares de EE. UU., civiles del Departamento de Defensa (DoD) y sus familiares en la Guarnición del Ejército de los Estados Unidos en Yongsan. Al mismo tiempo que los demás soldados salían y festejaban en Itaewon en víspera de Navidad, mis soldados postales y yo trabajábamos horas extras para asegurarnos de que se distribuyeran todas las tarjetas y presentes navideños.
Para elevar la moral, le dije a mi soldados, "Somos Santa Claus" y nuestro objetivo era repartir todas las tarjetas y paquetes que estaban en el correo en la víspera de Navidad. En preparación para esto, salí y compré sombreros de Santa Claus e hice coser sus rangos en la parte blanca y vellosa de los sombreros. Sabía que el 8° comandante del Ejército y el comandante de la guarnición pasarían por aquí, por lo que hice sombreros de Santa Claus especiales para ellos también.
Nos aseguramos de mantener el espíritu navideño activo al ordenar pizza y reproducir música navideña mientras clasificábamos la correspondencia y cargábamos los camiones del correo. A pesar de la gran cantidad de trabajo, mis soldados y yo repartíamos todos los paquetes y tarjetas navideñas en esa víspera de Navidad. Al final de la noche, mis soldados y yo salíamos de la oficina del correo sabiendo de nuestro pequeño esfuerzo por entregar la correspondencia a los soldados y civiles que no estaban acompañados, y muchos niños que vivían en la base ayudaban a traer algo de alegría navideña. Si bien recibían una carta o un presente de un ser querido, estábamos contentos de haber participado al hacer que su Navidad fuese un poco más resplandeciente.
Para nuestros veteranos heridos de todo el país, quiero expresar mi agradecimiento por su servicio. Tu sacrificio para nuestra nación es incalculable y nosotros siempre estaremos en deuda contigo. Gracias por tu servicio y por marcar la diferencia en la vida de muchos.
| Capacitación de líderes de defensa de los veteranos |
El próximo paso en representación de WWP
El respaldo de la comunidad es una parte importante de los esfuerzos de defensa de WWP. Sin el compromiso de los veteranos con los miembros locales del Congreso, nuestro impacto en el Congreso no es el mismo, y agradecemos el compromiso de todos los veteranos en la política pública.
Pero algunos veteranos quieren participar más en la política pública. Recientemente WWP dio un importante paso al empoderar aquellos veteranos al crear un nuevo cargo del voluntario centrado específicamente en representación de la comunidad.
Los líderes de Warrior Advocate (WAL) son voluntarios que no solo apoyan los esfuerzos legislativos de WWP sino que también ayudan a liderarlos a nivel local. En colaboración con el equipo del programa de la comunidad de WWP, los WAL se comprometerán con los miembros del Congreso, el personal y demás funcionarios del gobierno para defender las políticas que apoyan y empoderan la comunidad de veteranos. Los WAL también trabajarán con el equipo de la comunidad para reclutar, capacitar, movilizar y liderar otros defensores de voluntarios en su comunidad local.
Los futuros WAL se eligieron a partir de nuestra amplia lista de defensores, aquellos que han participado en reuniones previas del Operation Advocacy o que han demostrado un compromiso con nuestros esfuerzos legislativos. Se les solicitó a esos veteranos que participaran en un programa piloto de seis meses para ayudar a desarrollar los requisitos y funciones del programa.
Después de la fase piloto del nuevo programa, estos veteranos asistieron a la Cumbre de WAL que se realizó en San Antonio, Texas entre el 2 y 5 de noviembre de 2023. La cumbre otorgó capacitación integral en relaciones gubernamentales, comunicaciones y apoyo a todos aquellos que asistieron. La sesión consistió en dotar a WAL con las habilidades y el conocimiento necesario para navegar en las complejidades de la representación de la comunidad y representar de manera efectiva sus intereses. La capacitación abarcó un rango de temas, como comprensión de los procesos legislativos, elaboración de mensajes persuasivos y creación de relaciones con los legisladores.
"La capacitación consistió en dos días de instrucción y presentación dedicada y centrada", comentó Brent Reiffer, un WAL de Virginia. "Profundizamos sobre las mejores maneras de dialogar con nuestros funcionarios electos, además de los cursos de actualización sobre cómo el Congreso funciona y la importancia de contar nuestras historias, de continuar nuestra divulgación y de ofrecerse para ser un recurso para ellos".
El hito notable de la cumbre fue una visita del Rep. Tony Gonzales (R-TX-23), un miembro de WWP, que se interesó mucho en el programa de capacitación. El Rep. Gonzales compartió su apreciación por la iniciativa, reconociendo la importancia de la participación activa de los veteranos en el proceso democrático y felicitó a los WAL por asumir este nuevo e importante desafío en sus vidas, prestando servicio a sus veteranos a través de la defensa.
"Era alentador escuchar a alguien que solo hablara de manera honesta acerca de sus experiencias y cómo el Capitolio trabaja", comentó Marisa Schultz, una WAL que vive en Illinois. "Ese fue mi mayor aporte: la forma de cómo están funcionando las cosas".
Con la conclusión de la cumbre, 22 asistentes se graduaron de participantes de la prueba piloto y pasaron a formar parte del primer grupo de WAL de WWP. Había un sentido de empoderamiento y optimismo entre los asistentes, que egresaron no solo con una sólida comprensión de las relaciones gubernamentales sino que también con una confianza nueva en su capacidad de defender los problemas esenciales de los veteranos.
"Mi mayor aporte es que mi voz sí importa", dijo Teneka Nieves, una WAL de Maryland. "Y se que suena cliché, ¿verdad? Pero esta gente les preocupa lo que tengo para decir. Puedo hacer una diferencia con las personas adecuadas que me apoyan".
Cuando pregunté por los problemas específicos que los motivaba a abogar por el cambio, muchos señalaron la necesidad de mejorar los recursos de la salud mental, especialmente en las comunidades rurales.
"Creo que es importante desestigmatizar la asistencia de la salud mental, particularmente en las comunidades de operaciones especiales, donde continuamente se habla de la misión", dijo Teneka. "Cuando dejan de prestar servicio, muchas personas pierden el sentido de identidad, lo cual impacta en su salud mental".
Joel Grace, una WAL de Alabama, señaló la importancia del bienestar financiero y cómo se relaciona con la salud mental.
"Todo está vinculado", comentó Joel. "Es difícil estar preocupado por tu salud mental o tus lesiones físicas si no sabes cómo vas a pagar el alquiler o la factura de electricidad este mes. Podemos hacer todo lo que queramos para un veterano, pero si primero no tienen cubierta sus necesidades básicas, entonces todo lo demás es secundario".
WWP busca centrar y elevar las voces de los veteranos para garantizar que sus necesidades y perspectivas permanezcan en primera línea de los esfuerzos de defensa. La cumbre de capacitación animó debates acerca de los problemas más importantes de la comunidad de veteranos y de los problemas que los mismos WAL experimentaron.
"Para ser un WAL, necesitas la voluntad de dar, de servir. Es eso", dijo Joel. " No tienes que ser el más inteligente o el mejor; se trata de tu pasión y si realmente te importa lo que estás haciendo".
¡Felicitaciones al primer cohorte de líderes de defensores de veteranos de WWP!
- Christopher Carver, WA, Ejército de EE. UU.
- Rana Clark, TN, Ejército de EE. UU.
- Elizabeth Dykstra, IL, Ejército de EE. UU.
- Caroline Fermin, SC, Cuerpo de Marines de los Estados Unidos
- Amy Fiene, WI, Ejército de EE. UU.
- Danette Fleishman, VT, Ejército de EE. UU.
- Kennery Foster, LA, Reserva del Cuerpo de Marines de EE. UU.
- Katie Fulmer, AK, U.S. Fuerza Aérea
- Joel Grace, AL, Ejército de EE. UU.
- Brandon Gregory, WV, Ejército de EE. UU.
- Charles Henry, TX, Ejército de EE. UU.
- Anton Johnson, MT, Ejército de EE. UU.
- Joshua Jordan, KY, Cuerpo de Marines de los Estados Unidos
- Deanna Love, FL, Armada de EE. UU.
- John Mikelson, IA, Ejército de EE. UU.
- Jerome Mitchell, AR, Ejército de EE. UU.
- Scott Moehl, IN, Guardia Costera de EE. UU.
- Teneka Nieves, MD, Ejército de EE. UU.
- Brent Reiffer, VA, Cuerpo de Marines de EE. UU.
- Marisa Schultz, IL, Guardia Nacional del Ejército
- Tom Smoot, NY, Reserva del Ejército
- Brent Whitten, KS, Ejército de EE. UU.
| Recursos |
Servicios de prevención del suicidio
El suicidio en forma desproporcionada impacta a los veteranos y sus familias. En el Informe anual nacional de prevención del suicidio de veteranos 2023, el VA informó que casi 6,400 veteranos murieron a causa del suicidio en 2021. En la Encuesta Anual a Veteranos 2022de WWP, acerca de la mitad (51.5%) de los veteranos de WWP informaron que al menos tuvieron una instancia de ideación suicida en su vida, y casi uno de cinco veteranos intentaron suicidarse al menos una vez en la vida.
No hay una solución o causa única para el suicidio, pero es importante que los veteranos tengan acceso a todas las herramientas, información y ayuda disponibles para ellos. El VA proporciona un rango de iniciativas y programas con el objetivo de prevenir el suicidio y ayudar a los veteranos a acceder a recursos importantes. A continuación hemos resaltado algunos de ellos.
Línea 988
La Línea 988 ofrece apoyo emocional a veteranos que experimentan una crisis suicida o angustia mental. El apoyo es gratuito, confidencial y está disponible 24/7. Si tú, o un veterano que conoces, está en crisis, marca 988 y luego toca 1 para comunicarte con la Línea de asistencia ante crisis para veteranos para obtener apoyo vital o chatear en línea.
Mantente seguro
Mantente seguro es un programa del VA que promueve el almacenamiento seguro de elementos potencialmente peligrosos como armas de fuego, sustancias tóxicas, cuerdas, cordones y objetos punzantes. Un crisis suicida o de salud mental puede ocurrir repentinamente y sin advertir, y si estos objetos son de fácil acceso, pueden llegar a hacer mortales. La investigación ha demostrado que si una persona experimenta una crisis suicida no pude tener acceso al método que planificaron utilizar, generalmente no buscan otros medios letales para intentar suicidarse. Al promover el almacenamiento seguro y a salvo de estos elementos, podemos aumentar el tiempo y la distancia entre una persona en una situación de crisis suicida y los medios letales, y en última instancia, salvar su vida. Conoce más y toma medidas para un almacenamiento seguro de estos objetos.
Buddy Check Week Nacional
En octubre, VA puso en marcha el primer Buddy Check Week Nacional, del 16 al 20 de octubre, que se creó por medio de la Ley STRONG Veterans de 2022. Esta dedicada semana, ahora un evento nacional, anima a los veteranos a ayudarse uno con el otro a fin de disminuir los suicidios entre los ex militares y los actuales. La mayor cooperación ayuda a romper estigmas acerca de no tener miedo para admitir que necesitas ayuda como así también difundir el mensaje respecto a los recursos disponibles. Aunque la Buddy Check Week Nacional se realiza una vez al año, es importante siempre comunicarse con los veteranos o con alguien que podría estar experimentando una crisis.
Otro evento similar es el Warrior Call Day, que se realiza todos los años el domingo posterior al Día de los Veteranos. WWP también reconoce este día importante pero anima a los veteranos a que se comuniquen con sus amigos y colegas EN CUALQUIER MOMENTO usando los recursos proporcionados por el Buddy Check Week Nacional y el Warrior Call Day. Es importante permanecer en contacto con tus colegas y de controlarlos de manera constante.
Programas de WWP
WWP también ofrece diversos programas y servicios sobre la salud mental y la prevención del suicidio. No dudes en ponerte en contacto con WWP para conocer más y comprometerte con estos programas, como:
- WWP Talk es un programa gratuito que conecta a veteranos, sus cónyuges y otros miembros de la familia con un oyente dedicado y empático. Además del apoyo emocional y la orientación para establecer metas, WWP Talk puede proporcionar recursos para cosas como el manejo de la ira, el asesoramiento de parejas, el trastorno por estrés postraumático (TEPT), otras terapias militares e incluso la educación financiera. Los socios de WWP Talk también te equipan con herramientas para ayudarte a desarrollar aún más sus habilidades de afrontamiento y gestión de la vida.
- Warrior Care Network® es una asociación entre WWP y los cuatro centros médicos académicos de fama mundial al proporcionar un camino hacia el bienestar a largo plazo a los veteranos y miembros del ejército que viven con trastorno por estrés postraumático (TEPT), LCT, TSM y otras condiciones relacionadas. Los participantes y sus familias reciben un tratamiento de primera clase adaptado específicamente a sus necesidades y atención individualizada para apoyar tu viaje único. Todos los tratamientos y alojamientos se proporcionan sin costo y también se ofrece asistencia financiera para ayudar a cubrir los gastos cotidianos como comestibles, servicios públicos y vivienda.
- Project Odyssey® es un programa de salud mental gratuito de 12 semanas para veteranos que utilizan el aprendizaje basado en aventuras para ayudar a los veteranos con TEPT, ansiedad y depresión a manejar y superar sus heridas invisibles, mejorar sus habilidades de resiliencia y empoderarlos para vivir vidas productivas y satisfactorias. Project Odyssey se basa en las necesidades únicas de los veteranos, en las que estos pueden participar en programas exclusivamente para hombres, mujeres, mixtos, familiares, de pareja o virtuales.
Para conocer más acerca de los programas y servicios de salud mental, llama al WWP Resource Center al 888.WWP.ALUM (997.2586) o al 904.405.1213 o envía un correo electrónico a resourcecenter@woundedwarriorproject.org, de lunes a viernes, de 9 a. m. a 9 p. m. EST.
| Recepción navideña |
WWP honra a los miembros del Congreso y a los funcionarios de la administración
Cuando el ajetreo se calma al final del año legislativo, los miembros del Congreso se van a su casa para pasar las vacaciones, y todo en Washington, DC, hace una pausa (generalmente). WWP se toma el tiempo para reflexionar sobre el trabajo arduo y los logros alcanzados durante todo el año. Somos muy conscientes que el personal y aquellas personas que trabajan en el terreno están detrás de las políticas de nuestras victorias.
En la recepción anual navideña de WWP, nos reunimos en una noche con amigos para reconocer y agradecer al personal del Congreso, funcionarios del gobierno y colaboradores por su trabajo y servicio desinteresado durante todo el año. WWP tiene el honor de reconocer a los campeones en Washington, DC, que nos ayudaron en el último año como así también a la agencia del gobierno que tuvo un impacto significativo en la vida de aquellas personas que prestaron servicio. Y si bien hay muchísimas personas que podrían ser reconocidas individualmente por sus aportes, este año WWP estuvo orgulloso de reconocer a los siguientes y extraordinarios homenajeados:
- Erin Scanlon:
asistente legislativa militar para Rep. Nancy Mace (R-SC-1) Oficial retirada de Artillería de Campo del Ejército. Lideró los esfuerzos de la congresista para ampliar las opciones de tratamiento de salud mental para los miembros del ejército y los veteranos y mejorar la forma en que los miembros del ejército acceden a los registros médicos antes de dejar de prestar servicio. También se ha desempeñado como mentora informal para muchas veteranas que trabajan en el Congreso e hizo aportes y brindó apoyo para la Iniciativa de veteranas de WWP.
- Faith Williams:
jefa adjunta de personal y directora legislativa del Rep. Mike Levin (D-CA-49) y figura clave al ayudar a aprobar la Ley Venture, la Ley Veterans Auto and Education Improvement y la Ley Mark O'Brien Clothing Allowance Improvement. También fue líder al facilitar las reuniones trimestrales con VSO en el Congreso y al promover la Ley GROW for our Veterans para ofrecer a los veteranos más oportunidades de empleo al aire libre en parques nacionales.
- Dahlia Melendrez:
directora adjunta del personal y asesora general del Comité del Senado por la mayoría en Asuntos de Veteranos. Desempeñó un papel importante para el presidente del comité Jon Tester (D-MT) al ayudar a promulgar algunas de las leyes más notables para los veteranos en el Congreso durante los últimos años, como la Ley STRONG Veterans, la Ley VA CAREERS, la Ley Making Community Care Work for Veterans y la Ley Expanding Veterans' Options for Long Term Care.
- Samantha Gonzales:
directora adjunta del personal del Comité del Senado por la minoría en Asuntos de Veteranos. Por mucho tiempo ha sido defensora de los veteranos gravemente heridos y de sus cuidadores a través de los esfuerzos legislativos tales como la Ley Elizabeth Dole Home Care. También ayudó a supervisar diversos programas de salud importantes del VA que incluye el trastorno por uso de sustancias y los esfuerzos en prevención del suicidio, como así también a garantizar que la Ley PACT se optimizara por completo para ayudar a aquellos que sufrían de enfermedades y lesiones por exposición a sustancias tóxicas.
- The Veterans Benefits Administration del VA:
dirigida por la Honorable Joshua Jacobs, subsecretaria de beneficios. Completó casi 800,000 reclamos de más de 1.2 millones de reclamos presentados y relacionados con la Ley PACT. De esos, se concedieron más de 600,000 reclamos, representando una tasa de aprobación del 76.2 por ciento. Además, los empleados de VBA procesaron casi 2 millones de reclamos en el AF 23, rompiendo el récord anterior del 16 por ciento. Este enorme esfuerzo originó $163 mil millones en concepto de beneficios ganados que se distribuyeron en más de 1.5 millones a veteranos y sobrevivientes, ya que ambas actividades también rompieron los récords anteriores.
A principios de este año, durante nuestro evento Courage Awards and Benefits Dinner 2023, el senador John Boozman (R-AK) y el Rep. Mark Takano (D-CA-41) recibieron el premio de los Legisladores del Año de WWP por sus esfuerzos en nombre de los veteranos.
WWP felicita a todos nuestros homenajeados y les agradece por el trabajo que han realizado en el ultimo año por apoyar a los veteranos y a la comunidad de veteranos.
| Historia de la veterana de WWP |
Anna Cherepnina
Si alguien me hubiera dicho hace un año que tenía la oportunidad de colocar una ofrenda floral en la Tumba de los Desconocidos en el Cementerio Nacional de Arlington en el Día de los Veteranos, hubiera pensado que era una idea errónea, fuera de este mundo. En ese momento, estaba pasando por unos de los peores momentos de mi vida. Ya no sentía que tenia un propósito o una esperanza para el futuro.
El 17 de abril de 2019 mi mundo cambió para siempre. Recibí una llamada que mi pareja por seis años había fallecido durante un entrenamiento militar de caída libre. Sentí que la repentina muerte del amor de mi vida era como tener mi corazón abierto y cruelmente desgarrado, exponiendo desde emociones a flor de piel hasta dolor y pérdida implacable, seguido de un aumento interminable de silencio y lágrimas. Hasta el día de hoy, aún lucho para encontrar las palabras justas para describir el profundo vacío.
Mientras me recuperaba de esta pérdida, 12 meses más tarde me embarqué en mi despliegue final en ultramar con la Guardia Nacional del Ejército de Maryland, ofreciendo asistencia de salud mental a los soldados de la brigada y de otras unidades. A los tres meses de mi despliegue, comencé a experimentar un adormecimiento gradual que iba desde mis pies hasta las costillas, lo cual me imposibilitaba caminar. Después de mi cuarta visita al puesto de socorro, finalmente me enviaron a que me hiciera una resonancia magnética y, horas más tarde, estaba en un avión hacia Landstuhl y luego al Walter Reed por seis meses. Me diagnosticaron esclerosis múltiple, y el servicio militar pensó que yo ya no estaba en condiciones para hacer mi trabajo porque ya no era personal de despliegue. Al poco tiempo, mi abuelo falleció en Ucrania, y debido a las restricciones del COVID-19 no pude viajar para asistir al funeral. Un año más tarde, surgió un conflicto en el país que una vez consideré mi hogar, y a la semana, falleció mi abuela. Una vez más, no pude viajar para estar con mi familia durante esos momentos difíciles.
Después de soportar tres años marcados por múltiples pérdidas, finalmente me encontré médicamente retirada del servicio militar. Mi objetivo inicial de prestar servicio por 20 años completos se truncó, finalizando a los 13 años debido a la esclerosis múltiple. La combinación de la pérdida de mis tres familiares queridos fue el deterioro de mi salud física, del bienestar mental, de la carrea y del sentido del propósito. Toda esta situación me dejó total y profundamente vacía y aislada.
El 18 de diciembre de 2022, finalmente llamé a WWP. La ayuda y la camaradería que WWP me ofreció no solo salvó mi vida sino que también restituyó el sentido del propósito que pensé que lo había perdido para siempre. Por medio de los eventos, los recursos de salud mental y el programa Warriors to Work® , encontré una comunidad de veteranos que entendía los desafíos únicos a los que nos enfrentábamos. WWP no solo me ofreció las herramientas para navegar en las complejidades de mi diagnóstico sino que también me empoderó para redescubrir mis fortalezas y capacidades. El sentido de pertenencia y de misión común revitalizaron mi espíritu, dándome un propósito renovado y un panorama más luminoso de la vida. Estaré agradecida del compromiso permanente para el bienestar de los veteranos como en mi caso, ya que desempeñó un papel importante al ayudarme a recuperar mi vida y a encontrarle el sentido de la misma una vez más.
Colocar la ofrenda floral en la Tumba de los Desconocidos implicó para mí un significado profundo tanto a nivel personal como veterana. Esta solemne tradición trasciende las fronteras nacionales, incorporando un reconocimiento universal en cuanto a los sacrificios que hicieron esos soldados que permanecen anónimos en los anales de la historia. La ofrenda floral, adornada con elementos simbólicos, sirve como un recordatorio de la deuda colectiva contraída con esos héroes silenciosos, representando el compromiso de una nación para reconocer y preservar el legado de aquellos que hicieron el ultimo sacrificio, garantizando que su memoria siga inspirando a futuras generaciones.
Cuando me paré ante el camposanto que representa la valentía y el compromiso de aquellos soldados que dieron todo por nuestra libertad, me llené de gratitud y humildad de una persona en particular. En ese conmovedor momento, nos reunimos para recordar y rendir homenaje a alguien cuya presencia no solo era apreciada sino que también se la extrañaba profundamente. La ofrenda floral se convirtió en una expresión tangible del amor y el respeto perdurable que tendré para siempre para con mi prometido, el reconocimiento del Cuerpo de Marines pasó a MARSOC, luego a Boinas Verdes, amante de los perros, de buen humor pero de corazón apesadumbrado, cuyo nombre nunca dejaré de decir: MSG Nick Sheperty.
Anna Cherepnina se unió a WWP in abril de 2023 como especialista comunitaria de Alumni Association. Es veterana, defensora de la salud mental con una maestría en terapia ocupacional y miembro de la junta de MSG Nick Sheperty Foundation.