Proceso de entrevista

Te recomendamos que te comuniques con el Centro de recursos de WWP y te conectes con el programa Warriors to Work^® antes de enviar una solicitud. Él/ella podrá ayudarte durante todo el proceso de solicitud/entrevista y te brindará una valiosa orientación para aumentar tus probabilidades de éxito.

Si un puesto ya no figura en nuestra página de empleos de WWP, entonces no estamos aceptando actualmente solicitudes o el puesto ya se cubrió.

Para configurar alertas para los próximos empleos que se publiquen, puedes crear una alerta de empleo. Visita Jornada de trabajo y selecciona Ingresar en el extremo superior derecho de la página, luego haz clic en Alertas de empleo y luego Crear alertas de empleo. Sigue las indicaciones del formulario emergente y haz clic en OK para enviar.

Después de postularte, te enviaremos un correo electrónico para confirmar que recibimos tu información. Nuestros seleccionadores han lo mejor que pueden para revisar el grupo de candidatos para vacantes de manera oportuna. Debido al gran volumen de candidatos para ciertos puestos, es posible que al reclutador y/o gerente de contratación le lleve varias semanas completar el proceso. ¡Agradecemos tu paciencia durante el proceso de revisión!

Si sales seleccionado para una entrevista, un reclutador se contactará directamente contigo para describir los siguientes pasos del proceso.

Si no sales seleccionado para avanzar en el proceso, se te notificará. De todos modos, podemos contactarte por otras oportunidades en el futuro que concuerden con tu perfil o tus intereses. También puede actualizar la información de su perfil del panel de candidatos de Workday en cualquier momento.

Una vez que solicites, recibirás un correo electrónico automático que confirma la recepción de tu solicitud. En un par de semanas desde la presentación de tu solicitud, serás contactado para una entrevista o recibirás una actualización de parte del equipo de Adquisicón de talentos de WWP en la que se te informará acerca de tu estado.

Ten en cuenta que las comunicaciones por correo electrónico se envían mediante un sistema de rastreo de solicitantes y a menudo los servicios de correo electrónico marcarán estos correos electrónicos como correo basura o no deseado. Asegúrate de revisar tu carpeta de correo no deseado/basura.

Para comprobar el estado de su solicitud para un puesto, inicie sesión en su perfil de candidato de Workday. Tu solicitud figurará como "Envío recibido" (que confirma la recepción de tu currículum/información) o "Bajo revisión" (que indica que un reclutador está revisando tu información o que se reenvió a un equipo de contratación). Ten en cuenta que, según el volumen de postulantes para un puesto dado, es posible que tu perfil figure como "Bajo revisión" durante un periodo de tiempo prolongado. Sin embargo, una vez que se haya tomado una decisión, recibirás una notificación por parte del equipo de RR. HH. solicitándote una entrevista o indicando que se seleccionó a otro grupo de candidatos.

Ten en cuenta que las comunicaciones por correo electrónico se envían mediante un sistema de rastreo de solicitantes y a menudo los servicios de correo electrónico marcarán estos mensajes como correo no deseado o correo basura. Asegúrate de revisar tu carpeta de correo no deseado/basura.

Para actualizar su información, inicie sesión en su perfil del panel de candidatos de Workday para agregar, eliminar o editar documentos.

Para las solicitudes actuales, envía un correo electrónico con los documentos actualizados a: talentacquisition@woundedwarriorproject.org y serán reenviados al reclutador designado. Lee el descargo legal de WWP.

Valoramos tu entusiasmo por hablar con un miembro del equipo acerca de los empleos en WWP; sin embargo, debido al gran volumen de solicitudes de este tipo, por el momento no podeos programar citas. Envía tu solicitud a través de la página Empleos de WWP y un represnetante de nuestro equipo se pondrá en contacto si solicitas una entrevista.

Si el equipo de RR. HH. se comunica contigo para una entrevista, se discutirá esta información durante la conversación inicial con tu reclutador.

Los requisitos mínimos para los puestos se enumeran en la parte inferior de cada empleo publicado en la sección Requisitos de educación y experiencia. Te recomendamos que revises si cumples con estos requsiitos antes de solicitar.

Dirige tu carta de presentación al Gerente de contrataciones o al Reclutador. Nuestro equipo se asegurará de que las personas apropiadas la reciban y revisen.

Pasantías para estudiantes: Constantemente buscamos candidatos motivados que tengan ganas de generar un impacto inmediato y mensurable en la comunidad de veteranos. Nuestras pasantías están diseñadas para estudiantes regulares, están disponibles principalmente durante el verano y se encuentran en Jacksonville, Florida. Todas las oportunidades de pasantías se publicarán de forma regular en nuestro sitio web Empleos de WWP a medida que estén disponibles.

¡Por supuesto! Tenemos un personal muy diverso y contratamos a personas de todas las procedencias que sientan pasión por nuestra misión de honrar y empoderar a los veteranos heridos y sus familias.