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Carta de nuestro vicepresidente

Progreso a través de la persistencia: impulsando la ley Major Richard Star

Todavía recuerdo el día que recibí mi primer brazo protésico.

​​​​​​​Me senté en mi habitación mirándolo, sabiendo que estaba destinado a devolverme funcionalidad, pero sintiéndome abrumado por lo extraño que me parecía. La primera vez que intenté tomar un bolígrafo, se me cayó. ​​​​​​​Abotonarme una camisa parecía una tarea imposible. Pasé incontables horas practicando los movimientos más básicos, abriendo y cerrando mi nueva mano —una y otra vez—, sintiéndome frustrado y agotado. Hubo momentos en los que el progreso parecía tan lejano que me preguntaba si alguna vez usaría mi mano protésica con la misma naturalidad que la biológica. Quería avanzar de la noche a la mañana, pero en lugar de eso enfrenté retrocesos. Sin embargo, cada día entendía que había algo más importante que la perfección: la persistencia.

​​​​​​​Lo que aprendí en ese período de mi vida fue simple, pero poderoso: el dominio no llega de la noche a la mañana. ​​​​​​​Lo que al principio parece distante e inalcanzable se vuelve posible gracias a la persistencia, la disciplina y la convicción en el objetivo. Cada repetición, cada pequeña mejora, construye algo más grande.

Esa lección se ha quedado conmigo y guía el trabajo que hacemos juntos. Por ejemplo, la ley Major Richard Star garantizaría que los veteranos heridos retirados debido a lesiones en combate reciban todos los beneficios que han ganado. ​​​​​​​Esta legislación busca hacer justicia y restablecer la equidad para los guerreros que se vieron obligados a retirarse por lesiones relacionadas con el combate. ​​​​​​​No deberían tener que elegir entre la pensión de retiro y la compensación por discapacidad.

A veces, el camino puede parecer largo, abrumador y frustrante. La legislación a nivel nacional requiere un impulso sostenido, la construcción de coaliciones y la participación en todos los niveles de gobierno. Al igual que al aprender a usar una prótesis, el progreso significativo solo se logra con constancia y compromiso.

Debemos aprovechar todos los recursos disponibles y no tener miedo de ajustar nuestras estrategias. Nuestra campaña de resoluciones estatales, cuyo objetivo es presentar resoluciones en todo el país en apoyo a la ley Major Richard Star, refleja esta estrategia. Cuando las legislaturas estatales aprueban resoluciones instando al Congreso a actuar, amplifican y refuerzan nuestro mensaje de que este asunto es importante mucho más allá de Washington, DC. ​​​​​​​Demuestran que comunidades de todo Estados Unidos respaldan a sus veteranos heridos en combate.

​​​​​​​Y no estamos defendiendo esta causa solos.

Este esfuerzo está liderado por defensores veteranos que aportan su experiencia vivida a las cámaras legislativas y hablan con autenticidad y credibilidad. Trabajamos junto a organizaciones de servicios para veteranos y aliados que comparten nuestro compromiso de garantizar equidad para los retirados heridos en combate. Juntos, estamos construyendo una voz unificada imposible de ignorar.

​​​​​​​Quiero expresar mi sincero agradecimiento a los legisladores estatales que han dado un paso al frente como defensores de este esfuerzo. En Alabama, Arizona, California, Iowa, Luisiana, Kentucky, Carolina del Sur y Pensilvania, legisladores han presentado resoluciones en apoyo a la ley Major Richard Star y han afirmado públicamente su compromiso con la comunidad de veteranos. Su liderazgo importa. Envía una señal clara a los responsables de formular políticas públicas de que este tema resuena en legislaturas estatales de todo el país.

A nuestros defensores veteranos: tu voz es la fuerza que impulsa este movimiento. Cuando compartes tu historia, cuando construyes relaciones con tus representantes estatales, cuando te presentas y participas, conviertes la política en algo personal. ​​​​​​​Les recuerdas a quienes toman decisiones que esta legislación no trata de cifras en una página; trata de familias reales, sacrificios reales y compromisos reales asumidos al servicio de este país.

Y esto no se aplica solo a la ley Major Richard Star. Se aplica a todos los temas en los que trabajamos, como el acceso a soluciones innovadoras de salud mental o la investigación y el tratamiento de lesiones por sobrepresión causadas por explosiones.

Como me ha enseñado la vida, el progreso puede no ser inmediato, pero siempre es posible. La fortaleza de nuestra labor de defensa radica en nuestra persistencia. En nuestra unidad. En nuestra determinación de seguir adelante incluso cuando la meta parece lejana.

Este nuevo año nos brinda una oportunidad. La oportunidad de ampliar nuestra red de campeones estatales. La oportunidad de fortalecer coaliciones. La oportunidad de seguir impulsando iniciativas como la ley Major Richard Star con claridad, propósito y determinación.

Así como aprendí que dominar mi prótesis solo sería posible con esfuerzo constante, sabemos que el éxito legislativo se logra mediante una defensa sostenida. Si seguimos comprometidos y presentes, alzando la voz y liderando, lo que antes parecía inalcanzable se convertirá en realidad. Gracias por tu dedicación y liderazgo.

Y gracias por estar hombro con hombro en esta misión que salvará vidas y ayudará a millones de nuestros hermanos y hermanas de armas.

Entrevista con el secretario del VA

Secretario de VA, Doug Collins Poniendo a los veteranos en primer lugar: una conversación con el secretario del VA, Doug Collins

A medida que evolucionan las necesidades de los veteranos, contar con un liderazgo sólido es fundamental para garantizar que cada uno reciba la atención y el apoyo que se ha ganado. ​​​​​​​Douglas Collins, 12.° Secretario del Departamento de Asuntos de los Veteranos (VA), aporta décadas de experiencia en funciones militares, legales y de servicio público. ​​​​​​​En esta entrevista exclusiva, reflexiona sobre los valores que marcaron su vocación de servicio y comparte cómo el departamento se está adaptando para servir mejor a veteranos, familias, cuidadores y sobrevivientes en todo el país.

Esta entrevista, grabada el 4 de febrero de 2026, forma parte de nuestro esfuerzo por mantenerte conectado con altos funcionarios del gobierno. Ten en cuenta que la publicación de esta entrevista no implica el respaldo de Wounded Warrior Project a políticas o declaraciones específicas.

R: Crecí viendo a mi madre y a mi padre servir a los demás, y desde muy pequeño me inculcaron ese valor.

Mi padre es un agente estatal retirado que sirvió en las fuerzas del orden durante más de 30 años, y mi madre cuidaba a personas mayores. Ellos son la razón por la que decidí dedicarme al ministerio, representar a los georgianos y unirme al ejército.

Como Secretario del VA, tengo un criterio claro para medir el éxito: hacer que el VA funcione mejor para los veteranos, las familias, los cuidadores y los sobrevivientes a quienes el departamento tiene la responsabilidad de servir.

Yo lo llamo poner a los veteranos en primer lugar.

Para lograrlo, me hago constantemente una pregunta y animo a todos los líderes del VA a hacer lo mismo: ¿Por qué? ¿Por qué el VA hace las cosas de determinada manera? ​​​​​​​¿Hay una forma más rápida o mejor de hacerlo? ​​​​​​​¿Cómo facilitamos que los veteranos y sus familias accedan a la atención y a los beneficios?

R: Durante las próximas tres décadas, las necesidades de los veteranos serán en gran medida similares a las actuales. ​​​​​​​ Necesitarán una transición fluida de la vida militar a la civil, atención médica adaptada a sus necesidades únicas y programas y beneficios que les ayuden a alcanzar el sueño americano.

El desafío para el VA es adaptarse constantemente para llegar a nuevas generaciones de veteranos. Por ejemplo, los veteranos posteriores al 9 de septiembre tienen menos probabilidades de afiliarse a organizaciones tradicionales de servicio para veteranos y muchos no aprovechan todos los beneficios que ofrece el VA.

Por eso, bajo el liderazgo del presidente Trump, estamos replanteando la manera en que el VA se acerca a estas personas. Hemos ampliado significativamente el uso de redes sociales, estamos utilizando nuevos canales, como los pódcasts, para difundir las reformas que estamos implementando y estamos renovando nuestra estrategia de comunicación.

​​​​​​​El objetivo es que la mayor cantidad posible de veteranos se inscriba en los beneficios y servicios del VA. ​​​​​​​Queremos que aprovechen lo que han ganado. Las estadísticas muestran que quienes acceden a los beneficios del VA presentan un menor riesgo de suicidio, un desafío que ha afectado a la comunidad de veteranos durante demasiado tiempo.

R: Animo a todos los veteranos elegibles a solicitar sus beneficios del VA, que pueden representar miles de dólares al año. ​​​​​​​ Nuestros programas van mucho más allá de la atención médica de bajo o ningún costo que muchas personas asocian con el VA. ​​​​​​​ También ofrecemos préstamos hipotecarios, compensación por discapacidad y capacitación laboral, entre otros beneficios.

Durante el último año, hemos logrado mejoras significativas en la manera en que el VA atiende a los veteranos. El cambio más importante ha sido transformar el departamento de una organización burocrática a una organización orientada al servicio. Como resultado:

R: Uno de los recuerdos más vívidos que conservo fue cuando participamos en una carrera de 5 km en la base aérea de Balad, en Irak. Habían colgado una enorme bandera de Estados Unidos entre dos grúas y sonaba el himno nacional. Estaba a 6,000 millas de casa, con lágrimas en el rostro, y supe que estaba exactamente donde debía estar porque esa bandera estaba allí, frente a mí.

​​​​​​​Ese recuerdo me inspiró a firmar una política del VA que limita, en la mayoría de los casos, la exhibición de banderas en las instalaciones del departamento a la bandera de Estados Unidos y a la bandera de prisioneros de guerra o desaparecidos en acción, ya que son los símbolos que nos unen a todos.

Resumen de la actualización legislativa 2025

Un año de impulso: avances clave en políticas para veteranos en 2025

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Resumen de la actualización legislativa 2025

Durante la primera sesión del 119.º Congreso (2025), WWP respaldó 59 proyectos de ley. ​​​​​​​Dos fueron promulgados como ley, mientras que varios otros avanzaron en la Cámara de Representantes o en el Senado. A continuación, te presentamos una actualización sobre algunas de las prioridades legislativas de WWP y su progreso en el Congreso durante 2025.

Ley del Estudio de Examen de Cáncer de Aviador (ACES) (S. 201, H.R. 530) - Promulgada como ley, ahora P.L. 119-32

La ley ACES, promulgada el 14 de agosto de 2025, exige que el VA lleve a cabo un estudio integral sobre la incidencia y mortalidad por cáncer entre aviadores militares actuales y anteriores, así como personal de aviación en tierra, en coordinación con las Academias Nacionales de Ciencias, Ingeniería y Medicina. Un estudio del Departamento de Defensa de 2023 concluyó que la exposición a riesgos laborales específicos —como radiación cósmica, gases de escape de combustible de aviación, fuerzas G sostenidas e hipoxia a gran altitud— se ha asociado con una mayor incidencia de ciertos tipos de cáncer entre las tripulaciones aéreas en comparación con la población general de Estados Unidos.

Ley de Apoyo a la Vivienda para Veteranos Discapacitados (H.R. 224) - Promulgada como ley, ahora P.L. 119-70

El programa Community Development Block Grant (CDBG) otorga subvenciones a comunidades urbanas para iniciativas de desarrollo orientadas a revitalizar vecindarios y mejorar instalaciones y servicios comunitarios. Los veteranos pueden quedar excluidos de beneficios asociados a programas CDBG —como asistencia de alquiler de emergencia o reparaciones en el hogar— si reciben compensación por discapacidad relacionada con el servicio, ya que esta se considera ingreso al determinar la elegibilidad.

La Ley de Apoyo a la Vivienda para Veteranos Discapacitados, promulgada el 20 de enero de 2026, exige excluir la compensación por discapacidad relacionada con el servicio del VA de los cálculos de ingresos utilizados para determinar la elegibilidad de hogares de ingresos bajos y moderados. ​​​​​​​Además, la ley requiere que la Oficina de Responsabilidad Gubernamental (GAO) presente un informe con recomendaciones legislativas para fortalecer el apoyo a la vivienda para veteranos.

Ley de Integridad del Programa de Preparación y Empleo para Veteranos (VR&E) (HR 3579) - Aprobada por la Cámara

H.R. 3579 introduce ajustes al programa VR&E para mejorar su eficacia, incluyendo:

  • Simplificar la recopilación de los historiales laborales y educativos de los veteranos, a fin de mejorar la calidad de las evaluaciones iniciales.
  • Garantizar que los consejeros del programa VR&E estén asistiendo activamente a los veteranos en la búsqueda de empleo.
  • Establecer nuevos requisitos de presentación de informes que permitan dar seguimiento a los salarios y resultados laborales de los veteranos, para evaluar mejor el desempeño general del programa.

El proyecto H.R. 3579 fue aprobado por la Cámara de Representantes el 15 de septiembre de 2025. La legislación ha sido enviada al Senado y remitida al Comité de Asuntos de Veteranos del Senado para su revisión adicional.

Ley de apoyo a oportunidades protésicas y terapias recreativas para veteranos (SPORT) (H.R. 1971) - Aprobada por la Cámara

La legislación actual limita la provisión de prótesis recreativas por parte del VA a situaciones en las que se consideren un "componente directo y activo" del tratamiento médico, y no simplemente por comodidad, conveniencia o para actividades que excedan un plan específico de rehabilitación. La Ley SPORT para veteranos ampliaría la cobertura del VA al incluir prótesis deportivas y recreativas como parte de los servicios médicos estándar, eliminando así la necesidad de autorizaciones especiales.

La Ley SPORT fue aprobada por la Cámara el 22 de mayo de 2025, como parte del H.R. 1969, la Ley No Wrong Door for Veterans. Infórmate y envía tu carta de apoyo al Congreso sobre este proyecto de ley.

Ley de Veteranos para Asegurar la Expansión de Cuidados Críticos para Apoyar a los Miembros del Servicio (ACCESS) (H.R. 740, S. 275) - Aprobada por los Comités de Asuntos de Veteranos de la Cámara y el Senado

La ley de veteranos ACCESS busca mejorar el acceso de los veteranos a los Programas de Tratamiento de Rehabilitación Residencial (RRTP, por sus siglas en inglés) del VA y exige mejoras en sus operaciones, coordinación y supervisión.

Aunque el VA ha establecido estándares legales de acceso para la mayoría de sus programas de atención médica, estos no se aplican actualmente a los RRTP. La ley requeriría que el VA implemente un proceso de evaluación estandarizado para determinar si un veterano cumple con los criterios de admisión prioritaria o rutinaria a un programa RRTP de salud mental. El VA tendría que realizar la evaluación dentro de 48 horas y, si el veterano es elegible y el programa es adecuado, admitirlo dentro de 48 horas posteriores a la decisión.

H.R. 740 fue aprobado por el Comité de Asuntos de los Veteranos de la Cámara el 23 de julio de 2025, mientras que S. 275 fue aprobado por el Comité del Senado el 30 de julio de 2025. Obtén más información y envía tu carta al Congreso en apoyo a este proyecto de ley.

Ley de Investigación de Precisión sobre la Salud del Cerebro de 2025 (S. 800) - Aprobada por el Comité del Senado de Asuntos de Veteranos

La S. 800 fortalecería los esfuerzos del VA para estudiar de manera exhaustiva los efectos de exposiciones repetidas a explosiones de bajo nivel en la salud cerebral y mental de los veteranos. La legislación ordenaría al VA trabajar con las academias nacionales de ciencias, ingeniería y medicina para crear un plan de investigación de 10 años para establecer los efectos de las lesiones repetitivas por explosiones de bajo nivel.

El proyecto de ley fue aprobado por el Comité del Senado sobre Asuntos de Veteranos el 30 de julio de 2025. Obtén más información y envía tu carta al Congreso en apoyo a este proyecto de ley.

Ley de Empoderamiento y Apoyo a los Miembros del Ejército y Veteranos (SAVES) (S. 2025 / HR 1245) - Aprobada por el Comité del Senado sobre Asuntos de Veteranos

El trauma sexual militar (MST, por sus siglas en inglés), que incluye acoso o agresión sexual durante el servicio, puede tener efectos que perduran mucho después de dejar las Fuerzas Armadas. Entre ellos se encuentran el trastorno por estrés postraumático (TEPT), la depresión, dificultades en las relaciones interpersonales y el aislamiento. La ley SAVES ampliaría la definición de MST para incluir el acoso en línea y el abuso digital, y requeriría que el VA estudie cómo la tecnología puede utilizarse para apoyar mejor a las sobrevivientes. También crear un grupo de trabajo en el VA para revisar los reclamos por discapacidad relacionadas con dicho trauma, mejorar la capacitación del personal y evaluar los estándares actuales. Además, el proyecto de ley extendería los servicios de consejería y apoyo relacionados con el trauma militar sexual a los miembros de la Reserva.

El proyecto de ley fue aprobado por el Comité de Asuntos de Veteranos del Senado el 30 de julio de 2025. Obtén más información y envía tu carta al Congreso en apoyo a este proyecto de ley.

Ley de Reeducación, Reempleo y Jubilación de Cuidadores de Veteranos (S. 879, S. 2148) - Aprobada por el Comité del Senado sobre Asuntos de Veteranos

El programa Program of Comprehensive Assistance for Family Caregivers (PCAFC) de VA brinda un estipendio económico a quienes cuidan a veteranos con lesiones graves posteriores al 9 de septiembre de 11. Sin embargo, los cambios recientes en la elegibilidad de PCAFC han puesto a muchos cuidadores en riesgo de perder estos beneficios, y muchos actualmente están luchando contra la incertidumbre del programa. S. 879 ampliaría el apoyo a los cuidadores del Programa de Asistencia Integral para Cuidadores Familiares (PCAFC) de veteranos con lesiones graves. La medida abordaría las dificultades económicas mediante la ampliación del acceso a atención médica, la oferta de asistencia laboral —como el reembolso de tarifas para certificaciones— y la provisión de orientación para la planificación de la jubilación. Además, exigiría la realización de estudios sobre opciones de ahorro para la jubilación de los cuidadores y oportunidades de empleo dentro del VA, con el objetivo de facilitar su transición financiera una vez que finalice su rol como cuidadores.

La S. 2148 fue aprobada por el Comité del Senado de Asuntos de Veteranos (SVAC) el 30 de julio de 2025. Obtén más información y envía tu carta al Congreso en apoyo a este proyecto de ley.

OTROS PROYECTOS DE LEY PRIORITARIOS DEL WWP

Aprobados por la Cámara:

  • Ley de Vivienda para Veteranos Discapacitados sin Hogar (H.R. 965) - aprobada por la Cámara (10 de febrero de 2025)
  • Ley CHIP IN for Veterans (H.R. 217) - Aprobada por la Cámara (19 de mayo de 2025)
  • Ley de Protección del Acceso de los Veteranos a los Servicios de Telemedicina de 2025 (H.R. 1107) - aprobada por la Cámara (15 de septiembre de 2025)
  • Ley de Coordinación de la Atención al Cáncer para Mujeres Veteranas (H.R. 1860) - aprobada por la Cámara (15 de septiembre de 2025)
  • Ley de Servicios de Apoyo Automotriz para Mejorar el Transporte Seguro (ASSIST) de 2025 (H.R. 1364) - aprobada por la Cámara (19 de mayo de 2025)

Aprobados por el Senado: 

  • Ley de Espacios de Lactancia para Madres Veteranas (S. 778) - aprobada por el Senado (9 de noviembre de 2025)

Aprobados por el Comité de Asuntos de Veteranos de la Cámara:

  • Ley Nacional de Tratamiento de Lesiones Traumáticas Cerebrales para Veteranos (H.R. 1336) - impulsada por HVAC (17 de octubre de 2025)

Aprobados por el Comité del Senado sobre Asuntos de Veteranos:

  • Ley de Investigación sobre la Menopausia de Mujeres en Servicio y Veteranas (S. 1320) - promovida por SVAC (2 de diciembre de 2025)

Para más información sobre cualquiera de estos proyectos de ley, ponte en contacto con el Equipo de Relaciones Gubernamentales de WWP en advocacy@woundedwarrioproject.org.

Perspectivas para 2026: Prioridades, Ley Major Richard Star, Coalición VALOR

Generando impulso: qué sigue para la defensa de WWP en 2026

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Mirando hacia el futuro en 2026

Tras un 2025 excepcionalmente activo, el panorama en el Congreso se perfila para un 2026 aún más productivo para el equipo de Government Affairs de WWP. Con una agenda legislativa ampliada, el equipo está bien posicionado para impulsar iniciativas adicionales que continúen fortaleciendo la calidad de vida de los veteranos y sus familias.

Prioridades Legislativas para 2026

A continuación se detalla un resumen de las nueve prioridades legislativas de WWP.

  1. Ley Major Richard Star 
    Aprobar la ley Major Richard Star, que permitiría a los veteranos con menos de 20 años de servicio y que fueron retirados médicamente debido a lesiones relacionadas con el combate recibir tanto su pensión completa de jubilación militar como la compensación por discapacidad del VA.
  2. Salud mental y prevención del suicido
    ​​​​​​​Impulsar políticas que garanticen acceso oportuno, coordinado y basado en evidencia a servicios de salud mental y tratamiento por consumo de sustancias; fortalecer las iniciativas de prevención del suicidio; y apoyar la integración responsable de modalidades terapéuticas emergentes.
  3. Salud cerebral y lesión cerebral traumática
    ​​​​​​​Promover estrategias integrales de salud cerebral durante todo el proceso que va desde el servicio militar hasta la vida como veterano, mediante una mayor prevención, monitoreo continuo, acceso a tratamientos con eficacia comprobada e inversión sostenida en investigación que fortalezca la práctica clínica ahora y en el futuro.
  4. Veteranos y miembros del ejército gravemente heridos o enfermos
    ​​​​​​​Apoyar políticas que garanticen atención continua e integrada; impulsen avances en prótesis y dispositivos adaptativos; fortalezcan el respaldo a los cuidadores; mantengan la preparación médica para tratar casos complejos; y amplíen programas que fomenten la independencia y la calidad de vida.
  5. Mujeres veteranas
    Fortalecer el acceso equitativo a servicios específicos de género; garantizar la plena implementación de legislación clave; mejorar la divulgación y el reconocimiento personalizados; y promover políticas que respalden la estabilidad económica y familiar de las mujeres veteranas.
  6. Fortalecimiento económico
    ​​​​​​​Fortalecer la estabilidad económica de los veteranos modernizando el programa VR&E, ampliando las oportunidades de empleo en todo el gobierno y promoviendo estrategias de prevención del desalojo y la falta de vivienda que fomenten la autosuficiencia a largo plazo.
  7. Apoyo a la transición
    Mejorar la transición de la vida militar a la civil mediante la alineación de los sistemas del Departamento de Defensa, el VA y las comunidades locales, con el fin de garantizar atención médica continua, entrega oportuna de beneficios, preparación profesional sólida y acceso a programas que fortalezcan la reintegración comunitaria.
  8. Exposición a sustancias tóxicas
    ​​​​​​​Perfeccionar las políticas relacionadas con exposiciones tóxicas fortaleciendo el proceso presuntivo del VA; ampliando el seguimiento longitudinal de la exposición; mejorando la prevención y el monitoreo de riesgos ambientales; y garantizando acceso a atención oncológica de alta calidad basada en la exposición.
  9. Preparación de la Fuerza
    Fortalecer un Sistema de Salud Militar plenamente equipado y preparado mediante el refuerzo de la capacidad laboral; la consolidación de alianzas entre el Departamento de Defensa y el VA; el apoyo a la preparación financiera; la inversión sostenida en investigación; y políticas que promuevan la salud y la preparación integral de la fuerza.

Las prioridades legislativas completas de WWP pueden consultarse en el sitio web de WWP.

Ley Major Richard Star

La aprobación de la ley Major Richard Star es la máxima prioridad legislativa de WWP este año. Para impulsar su avance, WWP ha ayudado a lanzar dos nuevas iniciativas destinadas a generar conciencia y movilizar apoyo en favor del proyecto de ley.

En primer lugar, un amplio grupo de organizaciones de servicio a veteranos se unió para crear Star Act Alliance, con el objetivo de lograr que la ley Major Richard Star sea finalmente promulgada como ley. El sitio web de Alliance funciona como centro de información y acción relacionado con la defensa de esta iniciativa.

Allí encontrarás información sobre el proyecto de ley, ejemplos de publicaciones para redes sociales, correos electrónicos modelo para enviar tu mensaje de apoyo al Congreso, mapas que muestran el respaldo al proyecto desde distintos estados y miembros del Congreso, así como otros recursos para involucrarte en la campaña.

En segundo lugar, a través de la Star Act Alliance, WWP lanzó una campaña para alentar a las legislaturas estatales a aprobar resoluciones en apoyo a la ley Major Richard Star. WWP está trabajando con veteranos en cada estado para que sus legisladores presenten resoluciones no vinculantes instando al Congreso a aprobar el proyecto de ley.

Para fomentar la participación, la Star Act Alliance desarrolló dos herramientas clave. La primera ofrece instrucciones paso a paso para presentar una resolución de apoyo a la ley Major Richard Star en un estado. La segunda incluye recursos para aumentar la visibilidad del proyecto una vez presentada la resolución, como ejemplos de publicaciones en redes sociales, cartas al editor y otros materiales. Ambos kits de herramientas están disponibles en el sitio web de Star Act Alliance.

WWP mantendrá informada a la comunidad de veteranos durante todo el año sobre el estado de la ley Major Richard Star. Es probable que más adelante, cerca del final de la sesión legislativa, se lance al menos un llamado importante a la acción.

Coalición VALOR

Logo de la Coalición ValorEn septiembre del año pasado, WWP se unió a Veterans Exploring Treatment Solutions (VETS), la Navy SEAL Foundation y la Green Beret Foundation para lanzar la Veteran Alliance for Leadership, Outreach, and Recovery (VALOR).

La Coalición VALOR es una organización nacional pionera que reúne a organizaciones que sirven a veteranos, investigadores y defensores de políticas públicas para impulsar la investigación, la educación y políticas federales que amplíen el acceso a terapias asistidas con psicodélicos, especialmente para veteranos con TEPT, LCT y depresión resistente al tratamiento.

​​​​​​​En particular, la coalición trabajará para promover legislación, tanto a nivel estatal como federal, que aborde la crisis nacional de suicidio entre veteranos mediante:

  • El avance de terapias asistidas con psicodélicos respaldadas por investigación científica.
  • El apoyo a soluciones de política pública basadas en la seguridad y la evidencia.
  • ​​​​​​​La ampliación del acceso a atención eficaz y supervisada médicamente para los veteranos.

Aunque gran parte del progreso legislativo hasta ahora se ha dado a nivel estatal —con más de 20 proyectos de ley presentados en distintas legislaturas desde 2020—, estos esfuerzos están sentando las bases para un cambio a nivel nacional. WWP mantendrá informada a la comunidad de veteranos sobre el trabajo de la coalición y cuándo podría ser necesaria la participación de base. Puedes obtener más información en la página web de la Coalición.

Recepción navideña

Honrando a los servidores públicos que sirven a los veteranos

Durante más de dos décadas, WWP ha estado hombro con hombro no solo con quienes sirvieron a nuestra nación en uniforme, sino también con quienes prestan servicios gubernamentales a veteranos, miembros del servicio y sus familias, así como con quienes desarrollan y fortalecen las políticas públicas que guían y mejoran esos servicios.

​​​​​​​ada año, WWP organiza una Recepción en el Congreso para reunir a aliados y colegas, y reconocer a funcionarios gubernamentales, personal del Congreso y líderes políticos que trabajan incansablemente entre bastidores para apoyar a los veteranos, sus familias y sus cuidadores.

Durante la recepción de 2025, WWP se unió a socios de toda la comunidad de veteranos para expresar su gratitud al personal del Congreso y a funcionarios de la Administración por su servicio desinteresado y dedicación a lo largo del año. ​​​​​​​Aunque muchas personas merecen reconocimiento, WWP tuvo el honor de destacar a los siguientes galardonados:

  • Jon Clark: Como director de personal del Comité de Asuntos de Veteranos de la Cámara de Representantes de EE. UU., Jon ha desempeñado durante años un papel fundamental en el impulso de iniciativas destinadas a mejorar la atención y los servicios para los veteranos. Ayudó a coordinar esfuerzos en la Cámara para la aprobación de leyes clave, incluida la Elizabeth Dole Home Care Act (Ley Pública n.º 118-210), aprobada al final del último Congreso. Continúa liderando iniciativas para fortalecer el acceso a la atención médica y la compensación de los veteranos más gravemente heridos.

  • Dra. Jenna Moffit: Como becaria del Congreso en la oficina del representante Morgan McGarvey (D-KY-3), Jenna ha aprovechado su experiencia como controladora aérea de la Fuerza Aérea, su servicio en el VA y su formación académica para apoyar iniciativas de políticas públicas centradas en veteranos. ​​​​​​​Seleccionada como becaria veterana 2025 en la Hoover Institution, aplicó conocimientos basados en la investigación a desafíos complejos que enfrenta la comunidad de veteranos. ​​​​​​​También ha desempeñado un papel clave en la promoción de legislación para fortalecer el acceso a beneficios ganados y mejorar los resultados del proceso de transición.

  • Bradley Plunkett: Como miembro del personal profesional de la mayoría en el Comité Senatorial de Asuntos de Veteranos (SVAC), Bradley ha demostrado ser un firme defensor de los veteranos. Ha trabajado extensamente en la Ley de Investigación de Precisión sobre la Salud del Cerebro del presidente del comité, el senador Jerry Moran (R-KS), así como en la Ley SAVES, que busca aumentar la transparencia del VA en su proceso de reclamos por discapacidad. ​​​​​​​También facilitó conversaciones importantes sobre terapias emergentes que pueden conducir a políticas más eficaces para impulsar tratamientos innovadores que mejoren la vida de los veteranos.

  • Abby Roubal: Como miembro profesional del personal minoritario en el SVAC, Abby ha sido una defensora constante y eficaz de numerosas iniciativas clave. Impulsó legislación importante en salud mental, como la ley Not Just A Number, y organizó audiencias críticas de supervisión sobre los esfuerzos del VA para prevenir el suicidio. También desempeñó un papel esencial en el trabajo del senador Richard Blumenthal (D-CT) en torno al trauma sexual militar (MST) y las mujeres veteranas. Aseguró que la comunidad de veteranos esté representada en conversaciones y desarrollos legislativos clave.

  • Jon García: Como sargento mayor jefe de la Fuerza Aérea de EE. UU. y becario SkillBridge en WWP, Jon asumió su función con entusiasmo y rápidamente se involucró en el trabajo de asuntos gubernamentales y políticas públicas. ​​​​​​​Centró sus esfuerzos en la sostenibilidad del Programa de Educación para Sobrevivientes y Dependientes Militares de Virginia, coordinando reuniones comunitarias con partes interesadas clave y colaborando con el Consejo Conjunto de Liderazgo del Gobernador para desarrollar una estrategia de incidencia que respalde la continuidad del programa.

  • Randy Reese: WWP tuvo el orgullo de otorgar el Premio a la Trayectoria del Congreso de WWP a Randy Reese, director ejecutivo retirado de Disabled American Veterans (DAV). ​​​​​​​Durante más de dos décadas, Randy defendió incansablemente a los veteranos tras unirse a DAV en 1995. Su liderazgo contribuyó a moldear la política del VA e influir en el Congreso mediante la promoción de legislación histórica, incluida la ley Honoring our PACT de 2022 y la ley Elizabeth Dole de 2025.

WWP felicita a todos los homenajeados y agradece profundamente su labor continua en apoyo a los veteranos, sus familias y toda la comunidad de veteranos.

Recepción navideña John Clark
Jon Clark
Recepción navideña Jenna Moffit
Dra. Jenna Moffit
Recepción navideña Bradley Plunkett
Bradley Plunkett
   
Recepción navideña Abby Roubal
Abby Roubal
Recepción navideña Jon Garcia
Jon Garcia
Recepción navideña Randy Reese
Randy Reese

     

Entrevistas a líderes de Warrior Advocate

Descubre a dos de nuestros Warrior Advocacy Leaders (WAL), veteranos capacitados por WWP que impulsan el cambio en sus comunidades y promueven políticas que fortalecen a sus compañeros veteranos. En estas entrevistas de preguntas y respuestas, comparten qué motiva su labor de defensa y por qué este trabajo es tan importante.

Russel “Russ” Adams

Russ reflexiona sobre su servicio militar, su experiencia en la capacitación de WAL y los momentos que marcaron su compromiso con la defensa. ​​​​​​​Con un enfoque en la salud mental, la prevención del suicidio y en garantizar que los veteranos reciban la atención y los beneficios que han ganado, comparte por qué considera fundamental alzar la voz en nombre de su comunidad.

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Kimberly Washington

​​​​​​​Desde veterana de la guerra de Irak hasta cuidadora dedicada, el camino de Kimberly Washington para convertirse en WAL estuvo marcado por pérdidas personales, largas batallas por sus propios beneficios y la promesa de defender a los veteranos necesitados. Su enfoque en el apoyo respetuoso y compasivo guía su trabajo.

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Actualizaciones del VA

Beneficios del Programa Médico y de Salud Civil del Departamento de Asuntos de Veteranos (CHAMPVA)

​​​​​​​CHAMPVA es un programa de costo compartido disponible para cónyuges, hijos dependientes o sobrevivientes elegibles de un veterano que cumpla ciertos requisitos relacionados con discapacidad por servicio.

Si no cumples los requisitos para TRICARE (el programa de atención médica del Departamento de Defensa para miembros del ejército y sus familias) y se cumple una de las siguientes condiciones, podrías ser elegible para CHAMPVA:

  • Eres cónyuge o hijo dependiente de un veterano que ha sido calificado como total y permanentemente discapacitado por una condición relacionada con el servicio; o
  • Eres cónyuge sobreviviente o hijo dependiente de un veterano que falleció a causa de una condición relacionada con el servicio; o
  • Eres cónyuge sobreviviente o hijo dependiente de un veterano que, al momento de su fallecimiento, tenía una calificación de discapacidad total y permanente relacionada con el servicio.

Algunos servicios cubiertos por CHAMPVA incluyen:

  • Planificación familiar y atención materna
  • Cuidados paliativos
  • Atención hospitalaria (cuando permaneces internado en un hospital)
  • Servicios de salud mental
  • Cuidados ambulatorios y procedimientos médicos (como consultas)
  • Servicios de enfermería especializada (atención médica por parte de proveedores autorizados para ayudar con medicación, cuidado de heridas y otras necesidades de recuperación y medicinas)

CHAMPVA también cubre otros tratamientos y servicios como:

  • Servicios de ambulancia
  • Equipo médico recetado por un proveedor para apoyar tus actividades diarias
  • Trasplantes de órganos
  • Medicamentos recetados

Puedes solicitar CHAMPVA en línea, por correo postal o por fax. Visita el sitio web del VA para obtener información detallada sobre el proceso de solicitud y otros aspectos importantes de este beneficio.

​​​​​​​Transferencia de beneficios educativos a familiares

Si eres cónyuge o hijo dependiente de un veterano o miembro del ejército, podrías ser elegible para utilizar beneficios educativos transferidos si cumples con todos los siguientes requisitos:

  • El Departamento de Defensa aprobó la solicitud de Transferencia de Beneficios Educativos (TEB) del miembro del ejército; y
  • Estás inscrito en el Sistema de Reporte de Elegibilidad de Inscripción de Defensa (DEERS); y
  • Utilizarás los beneficios transferidos dentro del plazo correspondiente.
    Averigua cuándo puedes usar los beneficios transferidos.

​​​​​​​Si estuviste casado con el veterano o miembro del ejército y ahora estás divorciado, seguirás siendo elegible siempre que la transferencia no haya sido revocada. ​​​​​​​Ten en cuenta que si calificas para más de un programa de beneficios educativos, solo puedes recibir pagos de uno a la vez.

Los beneficios educativos transferidos pueden utilizarse para este tipo de programas:

  • Programas universitarios de pregrado y posgrado
  • Programas técnicos o vocacionales (por ejemplo, reparación de HVAC, conducción de camiones, técnico en emergencias médicas o cosmetología)
  • Entrenamiento de vuelo
  • Programas de aprendizaje y capacitación en el trabajo
  • Estudios por correspondencia

​​​​​​​También podrías recibir ayuda para cubrir costos de vivienda, libros y materiales. ​​​​​​​Además, los beneficios pueden utilizarse para exámenes nacionales estandarizados (como el SAT) y para tarifas de licencias o certificaciones profesionales.

​​​​​​​Antes de solicitar, asegúrate de que el Departamento de Defensa haya aprobado la transferencia de beneficios. Si la transferencia fue aprobada, puedes presentar tu solicitud en línea. Si prefieres solicitar por correo, completa una solicitud para que un familiar utilice los Beneficios Transferidos (Formulario VA 22-1990e) y envíala por correo a la oficina regional de procesamiento de VA que aparece en el formulario.

Si se aprueba tu solicitud, recibirás un Certificado de Elegibilidad que indicará cuántos meses de beneficios puedes utilizar y el período disponible para hacerlo.

Para los cónyuges, los beneficios pueden utilizarse mientras el miembro del ejército esté en servicio activo o después de su separación. El plazo dependerá de la fecha de separación del servicio del miembro del ejército.

  • Si el miembro del ejército se retiró antes del 1 de enero de 2013, puedes utilizar estos beneficios hasta 15 años después de su separación del servicio activo. Esto es siempre que el miembro del ejército o veterano no revoque (cancele) la transferencia de beneficios.
  • Si el miembro del ejército se retiró a partir del 1 de enero de 2013, puedes utilizar estos beneficios en cualquier momento. No hay límite de tiempo para los beneficios, siempre que el miembro del ejército o veterano no revoque (cancele) la transferencia de los beneficios.

Los cónyuges no cumplen los requisitos para la asignación mensual de vivienda mientras el miembro del ejército esté en servicio activo.

Los hijos dependientes pueden comenzar a utilizar los beneficios transferidos una vez que los miembros del ejército hayan completado al menos los 10 años de servicio requeridos. Estos beneficios pueden utilizarse mientras el miembro del ejército está en servicio activo o después de haberse dado de baja del servicio. Los hijos dependientes deben cumplir estos requisitos:

  • Haber obtenido un diploma de escuela secundaria (o equivalente) o haber alcanzado la edad mínima establecida de 18; y
  • Utilizar los beneficios antes de cumplir 26 años.

Los hijos dependientes podrían ser elegibles para una asignación mensual de vivienda, incluso si el miembro del ejército permanece en servicio activo.

Para obtener información adicional, visita el sitio web del VA.

Las mujeres veteranas ahora pueden gestionar mejor su atención médica

El acceso a la atención ginecológica en el VA ahora es más sencillo para las mujeres veteranas. ​​​​​​​Gracias a una política actualizada, pueden programar citas directamente con proveedores de ginecología del VA sin necesidad de obtener primero una derivación de su médico de atención primaria. Este cambio elimina un paso innecesario y facilita un acceso más rápido a servicios esenciales.

La medida ayudará a garantizar que 1 millón de mujeres veteranas tengan mayor control sobre su salud, permitiéndoles agendar citas cuando las necesiten. ​​​​​​​Al reducir las barreras para recibir atención ginecológica oportuna, el VA da un paso importante para mejorar el acceso, la comodidad y la experiencia general de atención médica para las mujeres veteranas.

Visita el sitio web del VA para obtener más información sobre este cambio.

2026 Ajuste por costo de vida

​​​​​​​En 2026, los militares retirados y los veteranos con discapacidad recibirán un aumento del 2.8 % en sus beneficios mensuales. ​​​​​​​Este incremento corresponde al ajuste anual por costo de vida (COLA, por sus siglas en inglés), diseñado para ayudar a que los beneficios mantengan su poder adquisitivo frente a la inflación y el aumento del costo de vida.

El COLA se aplicará a los siguientes beneficios:

  • Pagos por discapacidad del VA
  • Compensación mensual especial
  • Pensión para veteranos
  • Pensión para sobrevivientes
  • Compensación por Dependencia e Indemnización del VA

Estos aumentos forman parte de una política federal de larga trayectoria destinada a preservar el valor de los beneficios de jubilación y discapacidad con el paso del tiempo.

Puedes obtener más información sobre el COLA para 2026 en el sitio web de la Administración del Seguro Social.

Proceso simplificado para proceso de reclamos de viajes del VA

¡Buenas noticias! El VA ha implementado un proceso simplificado para presentar reclamos de reembolso de viaje por kilometraje a través de la aplicación móvil VA Health and Benefits.

​​​​​​​Si eres un veterano elegible que conduce a citas médicas aprobadas por el VA, ahora puedes:

  • Presentar reclamos de reembolso por kilometraje directamente desde la aplicación móvil VA Health and Benefits.
  • Acceder a la opción de reclamación de viaje desde la pantalla principal después de una cita elegible.
  • ​​​​​​​Revisar y enviar tu reclamación dentro de la aplicación.
  • ​​​​​​​Consultar el estado de tu reclamo sin necesidad de completar ni enviar formularios en papel.

Esta mejora forma parte de los esfuerzos continuos del VA para modernizar sus servicios y facilitar el acceso a beneficios para los veteranos y sus familias.

Visita la página web del VA para obtener más información.

Testimonio ante el Congreso

¡Mira al CEO de WWP dirigirse al Congreso sobre los temas clave que afectan a los veteranos!

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El miércoles 4 de marzo, el CEO de WWP, el teniente general (retirado) Walter E. Piatt, testificará ante una audiencia conjunta de los Comités de Asuntos de Veteranos de la Cámara y el Senado para presentar las principales prioridades legislativas de WWP para 2026.

Podrás ver el testimonio en vivo ese día. La audiencia comienza a las 10:00 a. m., y su participación está programada en el segundo panel. Visita la página oficial de la audiencia para seguir la transmisión en directo y consultar los comentarios escritos de WWP.

Aunque los comentarios escritos de WWP abordarán una amplia gama de temas relacionados con las prioridades legislativas 2026 de WWP, Walt destacará tres iniciativas clave de legislación en sus comentarios orales: la ley Major Richard Star, la ley de Centros de Excelencia en Innovación de la VA (que aborda la salud mental y la investigación en terapias basadas en la evidencia, como los psicodélicos) y la ley de Vivienda para Veteranos Discapacitados sin Hogar.